Das Recht der GmbH ist in einem eigenen Gesetz, dem GmbHG geregelt. Seit dem 1. November 2008 gilt auch das Gesetz zur Modernisierung des GmbH-Rechts und zur Bekämpfung von Missbräuchen (MoMiG).

Es ist wieder die Zeit, dass Wunschzettel geschrieben werden dürfen, aber was soll es dieses Jahr sein? Vielleicht eine hübsche Webcam, ein Netbook oder etwa ein digitaler Musikserver für rund 6.000 CDs? Hier sind fünf Möglichkeiten:

Netbook Samsung N310
Auf der Gadget-Wunschliste könnte sich beispielsweise das Netbook N310 von Samsung wiederfinden. Durch das farbenprächtige Design kann es sich schon von den vielen Konkurrenten stark abheben und bei der Oberfläche denken viele an einen Basketball und nicht an ein Netbook. PC World hat es getestet und mit dem Akku konnte man gute neun Stunden arbeiten. Die antibakterielle Tastatur ist natürlich ein super Extra. Auch der Preis von rund 260 Euro ist vollkommen in Ordnung.

Blue Microphones Eyeball 2.0 Webcam
Wer für seine Skype-Telefonie eine Webcam mit richtig stylischem Design haben möchte, wird bei der Blue Microphones Eyeball 2.0 Webcam sicherlich Augen machen. Links von dem Mikrofon befindet sich die kleine Videokamera mit 2 Megapixeln. Die Webcam kann auf dem Schreibtisch stehen oder mit einer Halterung am Bildschirm befestigt werden. Für fast 100 Euro wirklich edles Gadget.

Videokamera Zi8 Pocket von Kodak
Für knapp 160 Euro kann man sich die Kodak Zi8 auf den Wunschzettel schreiben. Für einen wirklich guten Sound sorgt das externe Mikro und damit der Zittereffekt verschwindet, ist ein Bild-Stabilisator eingebaut. Mit passender Speicherkarte können bis zu 50 Stunden Film aufgenommen werden.

Digitaler Musikserver Olive Opus No. 4
Der digitale Musikserver Olive Opus No. 4 hat eine ausgezeichnete Klangqualität, aber über das Optische lässt sich streiten. Der Musikserver hat ein wenig Ähnlichkeit mit einer Briefwaage oder einem Anrufbeantworter, der zu groß geraten ist. Der Opus ist passend für gut 6.000 CDs und kann zu einem Preis von etwa 1.900 Euro sicherlich auf dem Wunschzettel stehen und wird auch alle begeistern, die dieses Gadget toll finden.

Digitalkamera Alpha DSLR-A330 von Sony
Selbstverständlich auch für die Gadget-Wunschliste geeignet ist die Digitalkamera Alpha DSLR-A330 von Sony für fast 450 Euro. Diese digitale Spiegelreflexkamera hat eine große Bedienfreundlichkeit und mit einer Auflösung von 10 Millionen Pixeln, lassen sich spitzen Fotos machen. Aber es gibt ein Problem: Die edle Kupferfarbe gibt es in Deutschland nicht, man muss sich mit Schwarz-anthrazit zufriedengeben.

Alle diese fünf Gadgets werden die Herzen der Liebhaber erobern. Welches der Weihnachtsmann aber nun unter den Tannenbaum legt, liegt ganz bei ihm, oder man kauft sich einfach selbst das, was man gerne hätte, dann gibt’s auch keine Enttäuschungen, wenn die Geschenke am Heiligen Abend ausgepackt werden.

Der Handel hält eine Vielzahl an Modellen bereit. Es gibt Modelle für Einsteiger, aber genauso gut auch für Profis. Für viele Männer, aber auch einige Frauen, ist dies die schönste Art, die Freizeit zu verbringen. Gerade der Bau von filigranen alten Segelschiffen hat viele Fans. Und wer nun meint, dies sei ja Kinderspielzeug, der irrt ein wenig. Die Modelle sind höchst aufwendig und erfordern ein hohes Maß an Präzision. Denn wie in der Realität auch muss beispielsweise die umfangreiche Takelage geknüpft werden.

Dass die Taue nicht nach Gutdünken zusammengeknotet werden können, liegt auf der Hand. Denn schließlich müssen hierüber die Segel geführt werden. Allein schon der Aufbau der Takelage ist Präzisionsarbeit und erfordert ein Höchstmaß an Konzentration. Die Planken müssen in Form gebogen werden. Wie bei einem echten Segler auch hat das Holz, das zum Bau verwendet wird, in der Regel eine gerade Form. Der Rumpf des Schiffes aber ist gebogen.
Die Hölzer müssen also, bevor sie verarbeitet werden können, erst einmal über einer Flamme in Form gebracht werden. Steht der Rumpf, müssen die Aufbauten errichtet werden. Der Mast muss gesetzt, die Takelage geknüpft und dann die Segel aufgezogen werden.

Je nach Größe des Modells und handwerklichem Geschick des Modellbauers können diese Arbeiten Monate in Anspruch nehmen. Das Resultat aber kann sich sehen lassen. Berühmte Schiffe wie die Gorch Fock, die Batavia oder die Krusenstern zieren so manches Wohnzimmer. Doch im Modellbau gibt es nicht nur Schiffsnachbauten. Wer es sportlicher mag, für den sind sicherlich RC Cars besonders interessant. Hierbei handelt es sich um kleine Rennwagen, die mit einer RC Fernsteuerung ausgestattet sind. Man kann diese Cars als Bausatz kaufen und selbst zusammensetzen.

Der Reiz darin liegt sicherlich, die kleinen Motoren und die Karosserien so zusammenzubauen, dass die kleinen Autos tatsächlich fahrtüchtig sind. Für Fortgeschrittene beispielsweise sind dann später die Competitions interessant. Denn ähnlich wie im Motorsport gibt es auch im Bereich der RC Cars Rennen. Es werden nationale, aber auch internationale Meisterschaften ausgefahren. Die Produktpalette im Modellbau reicht von einfachen Modellen bis hin zu hoch komplexen Modellen, bei denen man ohne Ingenieurkenntnisse kaum weiterkommt. Wer sich für dieses Thema interessiert, wird im Fachhandel mit Sicherheit das passende Modell finden.

Meist fehlt es bei jedem zweiten Arbeitsschritt an wichtigen Utensilien und der gesamte Schreibtisch-Inhalt passt leider nicht aufden Gartentisch.

Alle zwei Minuten steht man deshalb wieder von seinem Gartenstuhl auf um etwas neues zu holen. Praktisch ist es hier, wenn man im Büro über einen Rollcontainer verfügt, in dem die wichtigsten Dinge untergebracht sind, die ständig benötigt werden. Bestes Beispiel dafür sind vermutlich Notizzettel, Locher oder Büroklammern. Hier müssen spezielle Gartenmöbel her, um das durcheinander in den Griff zu bekommen! Aber auch andere Tücken des Alltags warten auf Fans des Freiluft-Arbeitens. Lose Zettel fliegen oft schon beim kleinsten Windhauch einfach davon oder wirbeln durcheinander, was den Ablauf dann doch erheblich beeinträchtigen kann, und auch der Laptop ist nicht immer besonders gut für den Einsatz in der Sonne geeignet.

Wer viel draußen arbeitet sollte sich deshalb am besten ein Notebook mit mattem Display anschaffen. Diese spiegeln deutlich weniger, als das bei den derzeit so beliebten Hochglanzbildschirmen der Fall ist. Auch einzelne Staubkörnchen fallen so viel weniger auf und wirken sich nicht störend auf die Konzentration aus.

Gegen davonfliegende Zettel gibt es ebenfalls ein ganz einfaches Rezept. Hier kann man auf einen Notizblock ausweichen oder die Blätter einfach mit einem Stein beschweren, welcher sich in fast jedem Garten ohne großen Aufwand finden lassen sollte.

Ein Sonnenschirm trägt vor allem im Sommer ebenfalls zu einem angenehmen Arbeitsumfeld bei. Der Schatten schont die Haut, für welche zu viel Sonnenstrahlen eher schädlich sind, und erleichtert gleichzeitig das lesen.

Jetzt noch den Drucker passend installieren, am besten am Router als Netzwerkdrucker, und schon können wichtige Unterlagen auch mobil per Knopfdruck ausgedruckt werden.

Bequem ist die Arbeit im Freien oft aber trotzdem nicht. Ein Gartenstuhl ist eben eigentlich nicht als Bürostuhl gedacht und auf Dauer meist ziemlich hart und unbequem. Schöne und weiche Kissen für die Gartenstühle wirken hier Wunder.

So ausgestattet kann der Sommer gerne kommen und dem Umzug des Büros ins Freie steht nichts mehr im Wege.

Hierzu gibt es verschiedene Strategien, die es einfacher machen, Urlaubslaune auch noch über die erste Arbeitswoche zu retten.

Die wichtigste Grundlage hierbei ist es, die Rückkehr an den Arbeitsplatz auch als eine Art Neuanfang zu sehen, und sich von Anfang an neu zu organisieren. Auch Konflikte, die bereits vor dem Urlaub schwelten können so einfacher und schneller gelöst werden.

Hat ein Kollege beispielsweise in den Wochen vor der verdienten Pause bereits immer wieder für Ärger und Unmut gesorgt, kann es sinnvoll sein, diese Differenzen bereits am ersten Arbeitstag in einem offenen Gespräch zu klären. So entsteht auf allen Seiten ein besseres Gefühl, da man unter neuen Vorzeichen in die Arbeitszeit starten kann.
Auch das Chaos auf dem Schreibtisch, egal ob es vor dem Urlaub schon da war, oder erst während der letzten Wochen entstanden ist, lässt sich am schnellsten in den Griff bekommen, wenn man sich an seinem ersten Arbeitstag die Zeit nimmt, zuerst zu sortieren und zu sichten, bevor man sich in blinder Aktivität und unstrukturiert in einzelne Aufgaben stürzt. Eine Thermoskanne voll Kaffe kann auch für die nötige Entspannung sorgen. Dies würde sofort Stress erzeugen und die schöne Entspannung des Urlaubs wäre innerhalb weniger Stunden wieder komplett dahin.

Besteht ein erster Überblick, ist es sinnvoll, die Lage zu sondieren, und bei Kollegen oder Vorgesetzten nachzufragen, was sich in den Urlaubswochen getan hat, welche Projekte sich wie weiterentwickelt haben, und welche neuen Aufgaben in der nächsten Zeit anstehen. So verfestigt sich in den ersten Tagen nicht das Gefühl, durch den Urlaub zum Außenseiter geworden zu sein, der nicht weiß, was im Betrieb los ist.
Mit diesen Tätigkeiten dürfte der erste Arbeitstag nahezu komplett ausgefüllt sein, und manch einer wird ein schlechtes Gewissen verspüren, da er nach eigenem Gefühl effektiv an seinem ersten Tag in der Firma nichts Konstruktives gearbeitet hat. Trotzdem sollten nicht sofort etliche Überstunden anstehen. Die liegen gebliebenen Aufgaben lassen sich auch am zweiten Tag noch erledigen, dann jedoch erheblich schneller, da alle notwendigen Informationen und Unterlagen bereits vorhanden sind, und im besten Falle eine eigens erstellte Prioritätenliste vorgibt, welche Aufgaben wann an der Reihe sind.

Wer hingegen bereits in den ersten Tage Überstunden schiebt, wird sich spätestens am Ende der ersten Urlaubswoche erneut ausgepowert und urlaubsreif fühlen, was den Job zur Qual macht.

Erstaunt wird hingegen derjenige, der seine erste Arbeitswoche nach den Ferien strukturiert angegangen ist feststellen, dass der Schreibtisch am Freitag bereits erheblich freier ist und alle wirklich wichtigen Dinge bereits erledig wurden. Auch der Start in die zweite Woche wird dann leichter fallen und entspannter ablaufen. Vielleicht stellt sich so am Wochenende sogar noch einmal dieses schöne, zufriedene Urlaubs-Feeling ein, welches bereits beim Gedanken an die Rückkehr in den Job verloren geglaubt war.

Mobbing ist nicht erst seit Gestern ein Begriff, der an der Tagesordnung in verschiedensten Büros steht. Doch gerade in den letzten Jahren hat die Zahl der Mobbing-Opfer rapide zugenommen. Vor allem der immer größere Druck auf die Mitarbeiter und die schlechte wirtschaftliche Situation vieler Unternehmen tragen in nicht unerheblichem Maße dazu bei, dass sich die Mobbing-Fälle immer weiter häufen.

Hierbei verstehen Experten unter Mobbing verschiedenste Verhaltensformen. In einigen Bereichen können bereits verbale Äußerungen gezieltes Mobbing einer Person sein, während in anderen fällen zu Mitteln wie dem Ignorieren einzelner Personen oder körperlichen Attacken gegen ein Opfer gegriffen wird. Zudem wird Mobbing meist nicht nur von einem Kollegen betrieben, sondern das Opfer der Angriffe sieht sich einer ganzen Gruppe gegenüber, die sich gegen ihren Angriffspunkt verschworen hat.

Wer in dieser Situation steht fühlt sich oft hilflos, und leidet schweigend vor sich hin, in der Hoffnung, nicht noch zusätzliche Aufmerksamkeit zu erregen, welche die Situation weiter eskalieren lassen könnte. Dies ist jedoch keinesfalls die Lösung des Problems.

Wer tatsächlich Opfer von Mobbing-Angriffen ist, sollte sich aktiv gegen diese zur Wehr setzten, da er seinen Gegnern nur so den Wind aus den Segeln nehmen kann. Dafür gibt es je nach Situation verschiedenste Möglichkeiten. Hat eine Gruppe beispielsweise beschlossen, eine einzelne Person auszugrenzen und diese zu ignorieren, so kann es durchaus sinnvoll sein, seinen gesamten Mut zusammen zu nehmen, und nach dem Grund zu fragen, der dieses Verhalten ausgelöst hat.
Erfährt ein Opfer hingegen verbale Beleidigungen, macht es sich durch sein Schweigen zusätzlich angreifbar. Verbittet man sich solche Bemerkungen hingegen laut und selbstbewusst, geraten die Angreifer in eine Position, in der sie sich verteidigen müssten. Aus diesem Grund, werden sie häufig von weiteren Angriffen absehen, um sich selbst zu schützen.

Sofortiges Handeln ist hingegen bei körperlichen Angriffen angesagt. Hier sollte umgehend die Polizei eingeschaltet werden, um weitere Attacken zu verhindern. Zusätzlich muss auch der Vorgesetzte informiert werden, da dieser für die Sicherheit seiner Mitarbeiter am Arbeitsplatz die Verantwortung trägt.

Kann man selbst keine Verbesserung der Situation erreichen, ist es ebenfalls sinnvoll, sich an seine Vorgesetzten zu wenden. Diese haben die Möglichkeit, mit Hilfe von Ermahnungen, Abmahnungen oder im schlimmsten Falle dem Ausspruch einer Kündigung diesem Verhalten ein Ende zu setzten. Zudem ist ein schnelles handeln immer auch im Sinne des Chefs, da er selbst am meisten von einem guten und kollegialen Verhältnis unter seinen Mitarbeitern profitiert, welches er sicher nicht aufs Spiel setzen wird, indem er unfaires Verhalten gegenüber einzelnen toleriert.
Gegebenfalls sollte man sich zu einem qualifizierten Rechtsanwalt, am besten einem Fachanwalt für Arbeitsrecht, begeben und sich über seine rechtlichen Möglichkeiten aufklären lassen, dem Mobbing zu begegnen.

Natürlich kann es furchtbar schön sein, morgens eine Stunde länger zu schlafen und danach gemütlich mit einer Tasse Kaffee zum Schreibtisch im Wohnzimmer zu schleichen. Ob und wann man sich tatsächlich anzieht ist eigentlich egal, und auch wenn nebenbei mal eben die Wäsche gewaschen, die Wohnung gesaugt oder der Müll raus gebracht wird, so fällt das niemandem auf. So, denken viele, bleibt später viel mehr Freizeit.

Immer ist das allerdings so nicht richtig. Das Homeoffice bringt zwar in der Tat viele Vorteile, und arbeiten im Schlafanzug macht seltsamerweise wesentlich mehr Spaß als im Büro, die Freizeit allerdings, die scheint sich eigentlich nie einzustellen. Oft sitzt man noch spät abends am Schreibtisch, weil im vorbeigehen gerade der ein oder andere wichtige Zettel ins Auge sticht, und bei jedem Schritt außerhalb der eigene vier Wände ist das schlechte Gewissen mit dabei. Schließlich wäre gerade ja normalerweise Arbeitszeit.

Viele Angestellten und Selbständigen wären deshalb nach einer gewissen Zeit froh, wenn sie wieder jeden Morgen ins Büro gehen könnten, wo sie geregelte Pausen und Arbeitszeiten erwarten. Doch Qualitätsmanagement ist auch im Homeoffice enorm wichtig.

Trotzdem geht der Trend immer mehr in Richtung Homeoffice. Existenzgründer beginnen schon deshalb meist daheim, weil sie sich so die Kosten für Büromiete sparen können. Aber auch Unternehmen entdecken immer mehr das Potential, welches ein Homeoffice bietet. Sie benötigen selbst nicht mehr so viel Bürofläche, die unterhalten, geputzt, geheizt und immer wieder renoviert werden muss. Zudem stellt so mancher Chef erstaunt fest, dass Mitarbeiter im Homeoffice oft effizienter arbeiten als zur Bürozeit in der Firma. Zudem bietet die moderne Technik hierfür die verschiedensten Möglichkeiten. Es ist kein Problem mehr, auch mit dem heimischen PC auf den Server der Firma zuzugreifen und alle wichtigen Unterlagen parat zu haben.

Schon heute sind deshalb viele Menschen im Homeoffice beschäftigt. Ihre Zahl ist in den letzten Jahren rasant angestiegen, da dieser Arbeitsplatz nicht mehr nur denjenigen vorbehalten bleibt, die an verschiedene Unternehmensstandorten präsent sein müssen.

Zudem bieten sich so auch verschiedenste Chancen für Mütter, die gerne Job und Kind unter einen Hut bekommen möchten. Gerade hier sind flexiblere Arbeitszeiten oft eine riesige Hilfe.

Wer trotzdem gelegentlich für Besprechungen oder Abgabetermine im Büro seines Arbeitgebers erreichbar sein muss, kann natürlich auch beide Arbeitsplätze miteinander kombinieren und sich sein Leben so ebenfalls flexibler einrichten.

Doch nicht nur die Sonne ist schuld, auch besonders ehrgeizige Architekten ohne Weitblick tragen ihren Teil dazu bei, dass einige Büros im Sommer eher einer Sauna ähneln. Viel Glas und wenig Wand sehen zwar in der Tat beeindruckend aus, schaffen jedoch keinesfalls ein gutes Raumklima. Das haben inzwischen auch viele Chefs bemerkt, die vor allem unter der nachlassenden Leistungsfähigkeit ihrer Mitarbeiter leiden, die durch zu große Sommerhitze ausgelöst wird.

Doch auch die meisten Versuche, Abhilfe zu schaffen schlagen fehl. Oft werden teure Klimaanlagen in Büros installiert, die für eine angenehm kühle Arbeitsumgebung sorgen sollen. Das tun sie zwar auch, doch nicht jeder Mitarbeiter ist diesen enormen Temperaturschwankungen gewachsen. Und auch das Raumklima an sich wird dadurch nicht besser, sondern eher schlechter. Zu trockene Luft ist nämlich auch nicht gut. Zu kalt natürliche auch nicht.

So passiert es nicht selten, dass spätestens drei Tage nachdem das Gerät seinen Dienst aufgenommen hat, die halbe Belegschaft mit heftigen Erkältungen kämpft und teilweise mehrere Tage komplett ausfällt. Die Folgen für den Chef sind somit die gleichen wie bei der Arbeit in Sauna-Büros. Er leidet unter der fehlenden Leistungsfähigkeit, die nicht nur Fehler auslösen kann, sondern oft auch zu liegen gebliebenen Aufgaben und somit zusätzlichem Stress führt.

Und doch gibt es eine Möglichkeit, auch den Sommer im Büro erträglich zu machen.
Dazu gibt es beispielsweise Studien, die das perfekte Raumklima ermittelt haben. In Büros sollten dem zu Folge Temperaturen zwischen 20 und 22 Grad herrschen. Die Luftfeuchtigkeit darf dabei allerdings nicht höher sein als 50%.

Andererseits ist zu viel Kühlung immer Sommer nicht gut, Experten empfehlen hier einen maximalen Temperaturunterschied von sechs Grad zur Außentemperatur.
Wer diese Bedingungen auch nur im Ansatz umsetzen möchte, um seinen Mitarbeitern ein angenehmes Arbeiten zu ermöglichen, wird dies jedoch mit einer Klimaanlage alleine kaum schaffen. Auch nicht im Winter mit Hilfe der Heizung. In beiden Fällen nehmen die Geräte auch Einfluss auf die Luftfeuchtigkeit und bringen so alles wieder aus dem Gleichgewicht. Hier hilft dann nur noch ein Raumluftbefeuchter, der jedoch ebenfalls mit Kosten verbunden ist, weshalb ihn viele Chefs gerne einsparen würden. Nur wenige bedenken bei solchen Entscheidungen auch, wie viel Geld sie durch die verminderte Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter verlieren, sie würden sonst sicher anders handeln.

Wer deshalb auch weiterhin gezwungen ist, im Sommer in einer Sauna zu arbeiten oder von der Klimaanlage tiefgekühlt wird, sollte sich deshalb für das nächste Jahr einfach vornehmen, möglichst viele Überstunden zu sammeln und diese bei schönem Wetter im Freibad abzubummeln. Dort ist die Hitze eigentlich immer erträglich.

Am nächsten Morgen kamen einige von uns bereits sehr früh zur Schule, Brad war noch nicht da. So beschlossen wir, ihn mit unseren Büroklammern-Communicators anzurufen. Eine Antwort von ihm hörten wir nicht. Vielleicht haben wir aber auch nicht aufmerksam genug hingehört. Als Brad ein paar Minuten später kam, fragten wir ihn, ob er uns gehört habe. „Na klar“, antwortete er, „ Ich habe euch über meinen Büroklammern-Communicator gehört, als ich im Bus saß.“ Das bestätigte es: Es konnte keinen Zweifel mehr geben, dass wir im Besitz einer starken und einzigartigen Technologie waren.

Ich selbst trug meinen Büroklammern-Communicator stolz an meinem Gürtel. Ein paar Wochen später, oh Schreck, war er verschwunden. Ich suchte überall, konnte ihn jedoch nicht mehr wieder finden. Unter Tränen erzählte ich meiner Mutter, was geschehen war. Sie reagierte nicht verärgert, sondern griff lediglich in eine Schublade und gab mir eine andere Büroklammer. „Nein!“ schrie ich. „Das ist nicht das gleiche! Das ist nur eine einfache Büroklammer. Brad kann mich nicht hören, wenn ich da rein spreche!“ Tagelang war ich untröstlich über meinen Verlust und frustriert, dass es mir nicht gelang, meiner Mutter den wichtigen Unterschied zwischen einer einfachen Büroklammer und einem Büroklammer-Communicator zu erklären. Brad konnte mir natürlich auch nicht helfen. Es gab keine weiteren Büroklammern-Communcators mehr.

Kleine Dinge mit großer Bedeutung

Etwa 25 Jahre später begann ich, für eine Computerzubehör-Firma namens Kensington, ein Tochterunternehmen des Büroartikelherstellers ACCO Brands, zu arbeiten. Ich wusste, dass ACCO Artikel wie Büroklammern und Locher herstellte, was ich allerdings erst erfuhr, als ich bereits einige Jahre bei der Firma beschäftigt war, dass die Abkürzung ACCO für American Clip Company stand. Auf eine einfache Büroklammer ging ein Großteil Erfolges des heute großen Unternehmens zurück.

Doch woher kommt diese einfache, billige und unentbehrliche Erfindung eigentlich her?

Passend, wie sie entstand:

Noch gegen Ende des 19. Jahrhunderts wurden Papiere in der Regel mit Hilfe einer einfachen, gerade Nadel zusammen gehalten. Das war eine einfache und billige Lösung – und im Gegensatz zu losen Stapeln einfach zu bewegen. Doch, wie sollte es anders sein, auf diese Weise blieben in den Papieren Löcher zurück (und manchmal auch in den Fingern). Als jedoch Drähte bekannter wurden, fiel es Erfindern auf, dass dieser genau die richtige Elastizität hatte, um ihn in die Form klammerähnlicher Gebilde zu biegen. Kurz von der Jahrhundertwende, etwa um 1900 erschienen deshalb in den USA und in Europa viele verschiedene Büroklammern-Designs, von denen nur wenige patentiert wurden. Schon damals, und auch heute noch, besteht über die Antwort auf die Frage, wer die Büroklammer wann erfunden hat keine Einigkeit.